Bölüm "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Havacılık Bölümü" için listeleme
Toplam kayıt 5, listelenen: 1-5
-
HEAVY WORK INVESTMENT AND ITS PREMISES
(UNIV UTARA MALAYSIA PRESS, 2023)There exist some concepts such as workaholism, career satisfaction, work-life balance, work commitment and financial needs, which cause workers to put in more effort at the workplace and subsequently, an increase in their ... -
The Improving Role of Digital Leadership in the Impact of Social Loafing on Job Performance
(CANADIAN INST KNOWLEDGE DEVELOPMENT - CIKD, 2023)It is possible to define digital leadership as a type of leadership that is informed about digital technologies that help the digital transformation of employees and businesses and is also fed by modern leadership theories. ... -
KOLEKTİF EMPATİ, DUYGUSAL BULAŞICILIK VE İŞ BECERİKLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
(Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Günümüz rekabet koşullarında örgütler, bireysel güdümlü kurum yapısı sergilemekte gibi olsalar da “sinerjik takım çalışması yoğun” sistemleri daha çok uygulamakta ve grup içinde duygu kavramı önem kazanmaktadır. Bu ... -
THE MEDIATING ROLE OF JOB SECURITY IN THE IMPACT OF DIGITAL LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION AND LIFE SATISFACTION
(SUMY STATE UNIV, 2023)Digital leadership emerges as the reflection of technological innovation in business life into administration mentality. As well as possessing leadership skills, digital leaders can be defined as leaders who are talented ... -
Olumsuz Düşünce Döngüsü ve Kolektif Şükranın İşyeri Mutluluğuna Etkisi
(Melih Topaloğlu, 2023)Amaç – Bu çalışmayla amaçlanan, kamu kurumlarında faaliyet gösteren işgörenlerin sahip oldukları olumsuz düşünce döngüsü ve kolektif şükran düzeylerinin belirlenebilmesi, demografik niteliklerin bu kavramlara etkisinin ...
