Yayın tarihi için İşletme Yönetimi Koleksiyonu / Business Administration Collection listeleme
Toplam kayıt 106, listelenen: 81-100
-
Ekip kaynak yönetimi ve SHELL model anlayışının havayolu işletmelerinde uçuş emniyeti ve zamanında kalkış performansına etkileri
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)... -
Stratejik insan kaynakları yönetimi kapsamında yetenek yönetiminin motivasyon ile ilişkisi : otomotiv sektöründe bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)... -
Türk bankacılık sektöründe batık kredi oranını etkileyen faktörlerin ekonometrik analizi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)Bu çalışmanın amacı, Türk Bankacılık Sektörü'ndeki Batık Kredi Oranı'nı etkileyen faktörlerin ekonometrik olarak analiz edilmesini konu edinmiştir. Bu çalışmada 2006 Yılı 2.Çeyrek ve 2016 Yılı 3.Çeyrek dönemleri arasındaki ... -
Aile işletmelerinde örgüt yapıları ile büyüme stratejileri arasındaki ilişkilerin incelenmesi üzerine bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)Tezin amacı, aile işletmelerinde temel örgüt yapılarındaki çeşitliliği araştırmak ve söz konusu yapılar ile büyüme stratejileri arasındaki ilişkileri ortaya koymaktır. Araştırmanın kapsamı, tekstil ve tekstilin yan kolları ... -
İnsan kaynakları uzmanlarının işe alım sürecinde sosyal medya kullanım özelliklerinin incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)Gelişen web teknolojileri, Y kuşağının iş hayatına girmesiyle birlikte işletme süreçlerinde aktif olarak yer almaya başlamıştır. Web 2.0 teknolojisi ile insan kaynakları sürecinde yetenekli adaylara ulaşmak, işveren markasını ... -
Ufrs finansal araçlar standartları çerçevesinde riskten korunma muhasebesi ve bir uygulama
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Muhasebe uygulamalarına yön veren kurallar bütünü olarak adlandırılan standartların temeli muhasebe ilkelerine, muhasebe ilkelerinin temeli ise muhasebenin temel kavramlarına dayanmaktadır. Muhasebe uygulamalarına yön veren ... -
Stres, duygusal zeka, iş özerkliği, güvenlik iklimi, anksiyete ve depresyon arasındaki ilişkiler ve bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüzde, organizasyonların tepe yönetimi, çalışanlarını organizasyonların hedeflerine yöneltmek amacıyla onları etkileyebilecek bir takım örgütsel değişkenleri dikkate alırlar. Bu araştırmada, çalışanlar açısından önemli ... -
Türkiye'de yazılım sektörünün gelişimini etkileyen faktörler
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Yazılım sektörünün Bilgi ve İletişim Teknolojileri içerisindeki önemi her geçen gün artmaktadır. Gerek devletler ulusal güvenliklerini sağlamak için, gerekse de şirketler rekabet avantajı yaratmak için yazılım projelerine ... -
Türk aile işletmelerinde kurumsallaşma çabalarında kuşaklar arası çatışmanın rolü
(İstabul Arel Üniversitesi, 2018)Türk ve dünya ekonomisinde önemli bir yere sahip olan aile işletmeleri küreselleşme ile birlikte değişime uyum sağlamakta zorlanmaktadırlar. Ekonomik ve sosyal alanda önemli bir yere sahip olan aile işletmelerinin aile ... -
Atık geri dönüşümünde üretim maliyetlerinin incelenmesi : bir kâğıt üretim tesisinde uygulama
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüz ekonomisinde hızla değişen rekabet koşulları birim üretim maliyetlerini her geçen gün daha da önemli hale getirmektedir. Birçok sektörde olduğu gibi atık kâğıt geri dönüşüm sektöründe de birim maliyetlerin hızlı, ... -
Kolektivist kültürel oryantasyon ve bilgi paylaşımı tutumu arasındaki ilişkiler - bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)... -
Akaryakıt sektöründeki çalışanların iş tatmini ile yöneticilerin algılanan liderlik stilleri arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
(İstabul Arel Üniversitesi, 2018)Bu araştırmada liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisinin incelemesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda İstanbul ilinde akaryakıt sektöründe faaliyet gösteren firmaların personelleri üzerinde iş tatmini seviyeleri ve algıladıkları ... -
Akıllı sadelik, örgütsel iletişim, iş özerkliği, stres, tükenmişlik arasındaki ilişkiler ve bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüzde işletmelerin tepe yöneticileri çalışanlarının işletme hedeflerine dönük çalışmalarını sağlamak amacıyla güncel yönetim yaklaşımlarını kullanmaktadırlar. Bir başka ifade ile insan kaynakları güncel yaklaşımları ... -
Tıbbi dokümantasyonun sağlık kurumları açısından önemi ve bir uygulama : kamu ve özel hastane çalışanlarının tıbbi kayıt sistemine yönelik tutumları
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)... -
Stratejik çeviklik, iş özerkliği, örgütsel iletişim, örgüt güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiler ve sağlık sektöründe bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüz rekabetçi ortamı, işletmelerde olduğu gibi sağlık kurumlarında da stratejik çeviklik, iş özerkliği, örgütsel iletişim, örgüt güvenlik iklimi, örgütsel bağlılık ve benzeri değişkenleri dikkate almaya zorlamaktadır. ... -
Yaşlı bakım çalışanlarında duygusal zeka, kişilik özellikleri, örgütsel güven ve merhamet duyguları ile yaşlılara yönelik tutumlar arasındaki ilişkiler
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüzde hem dünyada hem de ülkemizde yaşlı nüfusun artışıyla birlikte yaşlıların kurumsal bakım ihtiyacının hacminin ve niteliğinin de giderek artması söz konusudur. Bu durum yaşlı bakım hizmetinin niteliğini yükseltmek ... -
Örgüt güvenlik iklimi, iş özerkliği, duygusal zeka, akıllı sadelik, kişilik tipleri arasındaki ilişkiler ve bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)Günümüz rekabetçi ortamı, sağlık kurumlarında örgütsel davranış modellerini çok önemli bir konu haline getirmiştir. Bir başka ifade ile, örgüt yönetimleri özellikle insan kaynakları alanında önemli bir yer tutan güncel ... -
İşyeri zorbalığınınçalışan tatminine etkisi üzerine bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)... -
Çok markalı mobil sadakat uygulamalarının kullanımına etki eden faktörlerin tüketici tatmini ve sadakatine etkisi: İstanbul ölçeğinde bir araştırma
(İstabul Arel Üniversitesi, 2018)üketiciye yönelik ürün ve hizmet sağlayıcılar kendilerini rakiplerden farklılaştırmak ve müşteri memnuniyetini ve sadakatini sağlamak için sadakat programları uygulamaktadırlar. Gelişen teknoloji ve rekabet şartlarında, ...