Ara
Toplam kayıt 493, listelenen: 351-360
Otantik liderliğin çalışan performansına ve iş performansına etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
...
Erken dönem uyumsuz şemalar ile depresyon ilişkisinin açıklanmasında ontolojik iyi oluş değişkeninin aracı rolü : bir yol analizi çalışması
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2014)
...
Ergenlerde depresyon düzeylerinin internet kullanım amaçları ve akademik başarı açısından incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
Bu çalışmada ergenlerdeki depresyon düzeyleri İnternet kullanım amaçları ve akademik başarı açısından incelenmek istenmiştir. İstanbul Beşiktaş bölgesindeki beş farklı liseden 10., 11. ve 12. sınıf 663 öğrencinin BECK ...
Cep telefonu kullanıcılarının mobil reklamlara karşı tutumlarını etkileyen faktörler üzerine bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Teknolojinin her alanındaki ve mobil iletişimdeki hızlı gelişmeler ve değişmeler, aynı zamanda mobil pazarlamada da birçok yeniliğe sebep olmuştur. Mobil telefonların kullanımının yaygınlaşması ve mobil pazarlama yenilikleri ...
İrrasyonel inanışların ontolojik iyi olma değişkenleri ile değerlendirilmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)
...
Küreselleşme ve uluslararası nükleer silahlanma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
...
AB gençlik politikaları ve Türkiye'deki genç nüfus için bu konuda yapılan çalışmalar
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2018)
...
Doğu Akdeniz jeopolitiği ve enerji keşifleri
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
Bu çalışmada; Doğu Akdeniz'de bulunan enerji kaynakları ile bu kaynakların bölge jeopolitiğinde neden olduğu sorunlar ve yarattığı fırsatlar üzerinde durulmuştur. Asırlardır jeopolitik konumuyla bölgesel ve küresel güçlerin ...
Bir kozmetik firmasında kalite iyileştirme adımları kozmetik kalite el kitabının yazılması ve tedarikçi performansı üzerindeki etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
...
Organizasyonlarda algılanan örgütsel adalet ile çatışma ilişkisi ve bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
Örgütsel adalet ile ilgili yapılan tüm çalışmalar bu kavramın,işletmeler ve çalışanlar açısından önemini ortaya koymaktadır. Günümüz çalışanları, iş yerlerinde sıklıkla adaletsizliğe maruz kalmaktadır. Çatışma kavramı ise ...