Yayın tarihi için Finans ve Bankacılık Bölümü Makale Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 25, listelenen: 21-25
-
Kriz Yönetim Süreci Değerlendirme Ölçekleri Geliştirilme Çalışması
(Melih Topaloğlu, 2020)Amaç – Bu çalışmanın amacı, türü ne olursa olsun, hayatın bir gerçeği olarak sürekli yaşanmakta ve tüm hayatımızı derinden etkilemekte olan krizlerin yönetim sürecini ölçümleyebilecek ölçeklerin geliştirilmesidir. Tüm ... -
7143, 7186 SAYILI YASALAR ve 1948 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI KAPSAMINDA VARLIK BARIŞINDA SON DURUM
(İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, 2020)Vergi, toplumun devletten beklentileri karşılığında devletin topluma yüklemiş olduğu bir yükümlülüktür. Vergi mükellefleri zaman zaman bu yükümlülüğü yerine getirmedikleri veya getiremeyeceği zor süreçlerle karşı karşıya ... -
The Intermediary Role of Capital Structure and Cash Attitude in the Relationship between Research and Development (R&D) Capacity and Financial Performance : The Case of Istanbul Manufacturing Industry Enterprises
(Muş Alparslan Üniversitesi, 2021)The aim of this study is to investigate whether capital structure and cash attitude play an intermediary role in the relationship between research and development (R&D) capacity and financial performance. The research data ... -
The Intermediary Role of Capital Structure and Cash Attitude in the Relationshipbetween Research and Development (R&D) Capacity and Financial Performance:The Case of Istanbul Manufacturing Industry Enterprises
(Muş Alparslan Üniversitesi, 2021)The aim of this study is to investigate whether capital structure and cash attitude play an intermediary role in the relationship between research and development (R&D) capacity and financial performance. The research data ... -
The Effect of Innovation and Participation as Workplace Values on Job Satisfaction and the Mediating Effect of Psychological Ownership
(SAGE Publications Inc., 2021)Job satisfaction is an important construct in the organizational behavior domain because it affects several organizational variables, such as performance, organizational citizenship behavior, and organizational commitment. ...