Başlık için İşletme Bölümü / Department of Business Administration listeleme
Toplam kayıt 148, listelenen: 76-95
-
Kontrol odağı ve örgütsel muhalefet arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
(2016)Bu çalışmada çalışanların iş çevrelerindeki kontrol algılarının (kontrol odağının), örgütle ilgili anlaşmazlıklarını ve karşıt fikirlerini sözlü olarak ifade etme stratejileri (örgütsel muhalefet) ile ilişkisinin incelenmesi ... -
Kurumsal İtibar ile Marka Değeri İlişkisinde Reklamın Aracılık Rolü
(Melih Topaloğlu, 2019)Amaç – Bu çalışmanın temel amacı, kurumsal itibar ile marka değeri arasındaki ilişkide reklam değişkeninin aracı rolünü oynayıp oynamadığı incelemektir. Rekabet koşullarında kurumların sadece ürünleri (mal veya hizmet) ... -
Kurumsal Tasarımın Kurumsal İmaj ve Kurumsal İtibar Oluşumu Üzerine Etkisinin Hizmet Sektöründe İncelenmesi
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2019)Amaç – Benzer mal ve hizmet sunulan bir ortamda sürdürülebilir büyüme ve başarı elde etmek, ancak müşterinin nezdinde rakiplerden farklı algılanma ile mümkündür. Bir kurumun tasarımı, imajı ve itibarı bu farklılaşmayı ... -
Kuşakların yönetim politikası beklentilerinin araştırılması
(2015)Bu çalışmanın amacı iş yaşamındaki kuşaklar arasındaki yönetim algısı farkını saptayarak, bu algı üzerinden uygun liderlik tarzı beklentilerini açığa çıkartmaktır. Araştırmanan amacı doğrultusunda 20 ifadeden oluşan bir ... -
The linkage between Turkish managers’ leadership orientations and their innovativeness feature: an empirical study
(Canadian Center of Science and Education, 2013)The dual issues of leadership features and innovativeness constitute an important component of the related literature along with the studies focusing on the connections between these two. The current study considers this ... -
Linking strategic and market orientations to organizational performance: the role of innovation in private healthcare organizations
(Elsevier, 2013)Scholars have been extensively researching the link between strategic and market orientations and organizational performance and the link between innovativeness and organizational performance in various different settings. ... -
Linking Transformational Leadership to Work Engagement and the Mediator Effect of Job Autonomy: A Study in a Turkish Private Non-Profit University
(Elsevier Science, 2015)The concept of transformational leadership was introduced by the political scientist J. MacGregor Burns (1978). Within this conceptual framework, a transformational leader motivates his/her followers by promoting their ... -
The long-run performance of initial public offerings: The case of Turkey
(2010)The purpose of this paper is to investigate the long run stock price behavior of initial public offerings (IPOs) in Turkey. Our sample consists of 126 IPOs for the period from 1995 to 2000. We use four different methodologies ... -
The Mediating effect of work family conflict on the relationship between job autonomy and job satisfaction
(Elsevier, 2016)Satisfied employees are closely related with organizational success and performance, leading job satisfaction to become a key employee attitude. Employees feel greater satisfaction when they have freedom and independence ... -
THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT IN THE EFFECT OF ETHICAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL DEMOCRACY ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION
(MEHMET AKIF ERSOY UNIV, 2023)Ethical behaviors of leaders create positive effects on employees towards work and personal life. The use of democratic systems in state administration and in every ordinary field of life today increases the pressures to ... -
Meslek yüksekokulu öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkilerinin araştırılması
(Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 2015)Bu araştırma Meslek Yüksekokulları ön lisans öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkisini cinsiyet, vakıf veya devlet üniversitesi olma, üniversiteye giriş şekli ve okunulan bölüm boyutlarıyla ... -
Mobil Cüzdan Kullanım Niyeti ve Kişisel Yenilikçiliğin Aracılık Etkisi
(2016)Bu araştırmanın amacı kullanımları dünya genelinde hızla yaygınlaşmakta olan mobil ödeme sistemlerini kullanma niyetleri üzerine etki eden faktörlerin belirlen- mesi ve kişisel yenilikçiliğin bu ilişkiler üzerindeki aracılık ... -
Moda odaklı karar verme stilinin alışveriş merkezi sadakati ilişkisinde alışveriş merkezi teknolojik donanım tercih nedeni rolü
(2017)Alışveriş merkezleri tüketicilerin yaşamlarındaki değişken yaşam stillerinin gösterildiği tüketim ve sosyal paylaşım alanları olarak önemli rol oynamaktadır. Aynı zamanda, postmodern dönemlerin ortak alanları olan alışveriş ... -
The Moderating Roles of Remote, Hybrid, and Onsite Working on the Relationship between Work Engagement and Organizational Identification during the COVID-19 Pandemic
(MDPI, 2022)Flexible working practices have become commonplace due to the emergence of the turbulent environment that emerged during the COVID-19 pandemic, which forced organizations to change their business models, structures, ... -
THE MOST SIGNIFICANT FACTORS INFLUENCING THE PRICE OF GOLD: AN EMPIRICAL ANALYSIS OF THE US MARKET
(VARAZDIN DEVELOPMENT & ENTREPRENEURSHIP AGENCY, 2016)Gold is always a precious metal from many hundred years. Semi flexible gold demand and supply chain determines international gold prices in the long term. This study mainly aims to investigate the dynamic factors which ... -
MUHASEBE VE KAPİTALİZM; TANZİMAT DÖNEMİ İKTİSADİ ZİHNİYETİ VE ŞİRKET-İ HAYRİYE MUHASEBE DÜZENİ
(İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, 2019)ÖZ Günümüzde küresel boyut kazanan kapitalizmin; özellikleri, üretim biçimi ve dinamiklerinin yanı sıra ortaya çıkış tarihi de önemli bir tartışma konusudur. Ortaya çıkış tarihini belirlemek, kapitalizmin doğru ve ... -
A multivariate comparison of foreign-owned versus domestically-owned private firms: The case of top 500 industrial enterprises in Turkey
(2010)This paper examines the major aspects of conduct and performance that distinguish foreign-owned firms that operate in Turkey from domestically-owned firms. The firms that are analyzed are among the top 500 industrial ...
